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职业道德尺度
【新闻中央职业道德尺度】

第一条、 为掩护新民通讯-追踪大时代的全球资讯,发现大变革的历史力量媒体公信力、增强新民通讯-追踪大时代的全球资讯,发现大变革的历史力量新闻团队打造,特制定本尺度。 

第二条、 本尺度适用规模:新民通讯-追踪大时代的全球资讯,发现大变革的历史力量新闻中央、新民汽车网、新民华人网统统采编职员。经营职员另行颁布职业道德尺度。 

第三条、 新民通讯-追踪大时代的全球资讯,发现大变革的历史力量新闻从业职员须认真学习并履行中共中央宣传部、国度新闻出版总署、中共上海市委宣传部、文汇新民结合报业集团和新民晚报社无关新闻工作者职业道德及新闻宣传纪律的规定,树立新闻工作者的职业任务感、名誉感和任务感,自发掩护新民通讯-追踪大时代的全球资讯,发现大变革的历史力量媒体公信力和自己形象。 

第四条、 新民通讯-追踪大时代的全球资讯,发现大变革的历史力量新闻从业职员必需遵照宪法和司法,保守国度秘密,掩护未成年人隐私。 

第五条、 新民通讯-追踪大时代的全球资讯,发现大变革的历史力量新闻从业职员必需按照新闻事实停止报导工作,不得虚构新闻,除触及国度秘密、新闻宣传纪律和当事人隐私掩护必要外,不得隐匿新闻信源,不得制作假新闻,不得涉足有偿新闻。 

第六条、 新民通讯-追踪大时代的全球资讯,发现大变革的历史力量新闻从业职员不得以任何手腕借工作之便谋取私家好处。不得以报导、不报导或撤稿等为借口要挟被报导对象以获得任何好处,不得索要收受以红包、车马费、稿费等任何名义的现金、代金券(卡)、银行卡、证券和其它贵重物品。被报导对象主动赠送的,必需当面婉拒。因分外环境不能当面拒收的,须在事后一个工作日内颠末过程邮件向分管引导书面汇报环境,并上交上述物品,由人力资源部挂号造册后寄回被报导对象。 

第七条、 新民通讯-追踪大时代的全球资讯,发现大变革的历史力量新闻从业职员履行好处回避原则,在被报导企业中兼职或持有股份等拥有经济好处者、与被报导对象、当事人有近亲属或许其它好处相干者,不得介入相干新闻报导,并须向分管引导申明,同时申请回避。 

第八条、 对违反本尺度第四条、第七条者,给予警告、记过直至除名处分,违反第五条、第六条者,给予除名处分。以上行为构成犯罪的,移送司法机关处理。 

第九条、 本尺度二〇〇八年八月二十一日颁布,自二〇〇八年八月二十一日起履行,有用光阴至新的尺度颁布时为止。此前规定与本尺度有抵触的,以本尺度为准。

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